Z Akademie vybíráme
Každý týden přidáváme videa a články o finančním zdraví, klidu a jistotě.
Zaměstnanecké akcie a opce: nabídka snů, nebo skryté riziko?
Dostali jste od zaměstnavatele nabídku na zaměstnanecké akcie nebo opce? Na první pohled to zní jako odměna a důkaz důvěry. Ve skutečnosti jde ale o finanční nástroj, kterému je dobré rozumět dřív, než cokoli podepíšete. V tomhle díle Fingood Akademie si vysvětlíme:
- co přesně znamenají zaměstnanecké opce a akcie,
- jak funguje vesting a proč na něm záleží,
- na co se ptát před podpisem smlouvy,
- co se stane, když z firmy odejdete dřív,
- a proč jsou daně často přehlížené, ale zásadní téma.
Zaměstnanecké akcie můžou být skvělá příležitost, ale jen pokud víte, jaká pravidla s nimi přichází a kolik rizika na sebe berete. Chcete být součástí úspěchu firmy? Fajn. Ale buďte i součástí rozhodování.
Psychologie investora: malé chyby, které vás stojí velké peníze
Myslíte si, že investování je hlavně o číslech? Ve skutečnosti o výsledku často rozhoduje hlava – ne tabulka. V tomhle díle Fingood Akademie se zaměříme na:
- jak emoce ovlivňují investiční rozhodování,
- proč držíme ztrátové investice a prodáváme ty ziskové příliš brzy,
- co je FOMO efekt a panika při propadech,
- a proč je největším rizikem pro investora on sám.
Ukážeme si také 3 praktické triky, jak emoce dostat pod kontrolu:
- pravidlo 24 hodin
- jasný investiční plán
- automatizaci investování
Investování není sprint ani soutěž s ostatními. Je to maraton trpělivosti, ve kterém vítězí klid. Někdy je totiž to nejlepší rozhodnutí… nedělat nic.
Mikroalternativy: whisky, víno, hodinky a umění jako investice
Investování dnes není jen o akciích a nemovitostech. Na popularitě získávají i takzvané mikroalternativy – investice do věcí, které mají příběh, emoce a často i krásu.
V tomto videu se podíváme na:
- co jsou mikroalternativy a jak fungují podílové investice,
- investování do whisky, vína, hodinek nebo umění,
- jaká rizika s sebou exotické investice nesou,
- a tři klíčové věci, které si musíte vždy ověřit: autenticitu, skladování a možnost prodeje.
Mikroalternativy nejsou o rychlém zisku. Jsou o dlouhodobém přístupu, vztahu k tématu a rozumném doplnění portfolia. Kolik z portfolia do nich patří? Zhruba do 5 % – jako zpestření, ne základ.
Jak investovat ve 20, 30, 40 a 50ti letech
Jaký společný jmenovatel mají investoři napříč generacemi? Podle jakých aspektů upravovat své portfolio v závislosti na Vašem věku? Užitečná doporučení a tipy se dozvíte v dalším díle Fingood akademie.
V každé životní dekádě má investor odlišné nastavení mysli a odlišné možnosti, jak časové, tak finanční.
Podle toho se také mění jednotlivé strategie, které je vhodné v daném období vytvořit.
Liší se rovněž cíle a motivace v onom ohledu na životní období.
Tipy a triky jak na to Vám přiblížíme v tomto novém dílu Fingood akademie.






